Alfafar, 03/07/2019:
Los programas de empleo de Iniciativa Social de la Conselleria EMCORP y EMCORD, a los que estaba adherido l’Ajuntament d’Alfafar, han finalizado. Durante diciembre de 2018 y junio de 2019, once trabajadores y trabajadoras pertenecientes a los dos programas han desempeñado su trabajo en distintas áreas del consistorio.
Ambos programas están destinados a la contratación a jornada completa durante al menos 6 meses de personas desempleadas mayores de 30 años y de desempleados de larga duración por parte de corporaciones locales de la Comunitat Valenciana.
De esta forma, l’Ajuntament ha empleado mediante el programa EMCORP, con una subvención obtenida de 65.114,06 €, a cinco trabajadores/as para puestos administrativos en las áreas de AEDL, Educación, Cultura y Estadística y a un trabajador informático, todos con una edad superior a los 30 años.
Por su parte, a través del programa EMCORD, dirigido a desempleados de larga duración y con una subvención de 55.817,3 €, se han contratado a cinco trabajadores más que han formado parte del personal del área de Mantenimiento de l’Ajuntament.
Estas subvenciones han sido convocadas por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (LABORA) según la orden reguladora de las mismas de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo.
La adhesión a los programas de empleo EMCORP y EMCORD es otro ejemplo del esfuerzo y el compromiso de l’Ajuntament d’Alfafar por fomentar y potenciar la empleabilidad de la población activa del municipio, especialmente en aquellos trabajadores de larga duración, un sector vulnerable que presenta mayores dificultades para reincorporarse al mercado laboral. Una iniciativa que se suma a otras que ha llevado a cabo el consistorio en los últimos años como los programas de formación como la Dipu Te Beca o de empleo EMPUJU y EMCUJU para la contratación de jóvenes titulados desempleados.
Alfafar, 03/07/2019:
Els programes d’ocupació d’Iniciativa Social de la Conselleria EMCORP i EMCORD, als quals estava adherit l’Ajuntament d’Alfafar, han finalitzat. Durant desembre de 2018 i juny de 2019, onze treballadors i treballadores pertanyents als dos programes han exercit el seu treball en diferents àrees del consistori.
Tots dos programes estan destinats a la contractació a jornada completa durant almenys 6 mesos de persones desocupades majors de 30 anys i d’aturats de llarga duració per part de corporacions locals de la Comunitat Valenciana.
D’aquesta forma, l’Ajuntament ha emprat mitjançant el programa EMCORP, amb una subvenció obtinguda de 65.114,06 €, a cinc treballadors/es per a llocs administratius en les àrees de AEDL, Educació, Cultura i Estadística i a un treballador informàtic, tots amb una edat superior als 30 anys.
Per part seua, a través del programa EMCORD, dirigit a aturats de llarga duració i amb una subvenció de 55.817,3 €, s’han contractat a cinc treballadors més que han format part del personal de l’àrea de Manteniment de l’Ajuntament.
Aquestes subvencions han sigut convocades pel Servei Valencià d’Ocupació i Formació (LABORA) segons l’ordre reguladora de les mateixes de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball.
L’adhesió als programes d’ocupació EMCORP i EMCORD és un altre exemple de l’esforç i el compromís de l’Ajuntament d’Alfafar per fomentar i potenciar l’ocupabilitat de la població activa del municipi, especialment en aquells treballadors de llarga duració, un sector vulnerable que presenta majors dificultats per a reincorporar-se al mercat laboral. Una iniciativa que se suma a unes altres que ha dut a terme el consistori en els últims anys com els programes de formació com la Dipu Et Beca o d’ocupació EMPUJU i EMCUJU per a la contractació de joves titulats desocupats.
