Alfafar ha bajado de las 2000 personas en situación de búsqueda activa de empleo, cifra que no se alcanzaba desde hace casi 10 años, finales de 2008. Esta reducción se debe gracias a que más de 60 personas han encontrado un puesto de trabajo en el mes de junio situando a Alfafar como el municipio de la comarca con una mayor bajada hablando en términos absolutos.
Desde el Ajuntament d’Alfafar se ve de manera muy positiva el dato que ha arrojado el mes de junio pero lejos de lanzar las campanas al vuelo, desde el consistorio se es muy consciente de que sigue siendo una cifra elevada y se sigue trabajando con todo el empeño posible y así lo ha demostrado el ayuntamiento con las iniciativas impulsadas recientemente.
Por un lado, el Foro de Empleo Ocupa’t realizado el 18 de mayo en el Hotel Albufera que contó con actividades de formación, información y entrevistas de trabajo con las empresas colaboradoras posibilitó que un total de 35 personas encontraran un puesto de trabajo.
Por otro lado, el reciente curso de Atención al Cliente impulsado desde el ADL también posibilitó que diversas personas encontrasen trabajo además de adquirir una formación amplia y específica para los puestos de venta directa al público.
A estas iniciativas hay que sumar el continuo crecimiento y expansión del área comercial de Alfafar y la llegada de nuevas empresas como Chaussea que coordinan sus procesos de selección a través de la Agencia de Desarrollo Local han posibilitado que un total de 7 personas pasen a formar parte de su plantilla, concretamente una directora, una directora adjunta, una primera vendedora, un almacenista y tres vendedoras.
Además, próximamente se abrirá en Alfafar, frente al Centro de Mayores de la localidad, unas aulas del Servef en la que la ciudadanía podrá acudir a cursos y talleres formativos donde aumentar sus conocimientos, completar su currículum y así aumentar sus posibilidades de inserción laboral sin tener que desplazarse hasta Catarroja.
El Ajuntament d’Alfafar ve en esta cifra un aliciente para seguir la línea de trabajo, implementando más iniciativas como las que se están llevando a cabo que están permitiendo aumentar la filiación a la seguridad social e impulsar y situar el área comercial como una de las referentes a nivel nacional e internacional.
Alfafar ha baixat de les 2000 persones en situació de cerca activa d’ocupació, xifra que no s’aconseguia des de fa quasi 10 anys, finals de 2008. Aquesta reducció es deu gràcies a que més de 60 persones han trobat un lloc de treball el mes de juny situant a Alfafar com el municipi de la comarca amb una major baixada parlant en termes absoluts.
Des de l’Ajuntament d’Alfafar es veu de manera molt positiva la dada que ha llançat el mes de juny però lluny de llançar les campanes al vol, des del consistori s’és molt conscient que continua sent una xifra elevada i es continua treballant amb tota l’obstinació possible i així ho ha demostrat l’ajuntament amb les iniciatives impulsades recentment.
D’una banda, el Fòrum d’Ocupació Ocupa’t realitzat el 18 de maig a l’Hotel Albufera que va comptar amb activitats de formació, informació i entrevistes de treball amb les empreses col·laboradores va possibilitar que un total de 35 persones trobaren un lloc de treball.
D’altra banda, el recent curs d’Atenció al Client impulsat des de l’ADL també va possibilitar que diverses persones trobaren treball a més d’adquirir una formació àmplia i específica per als llocs de venda directa al públic.
A aquestes iniciatives cal sumar el continu creixement i expansió de l’àrea comercial d’Alfafar i l’arribada de noves empreses com Chaussea que coordinen els seus processos de selecció a través de l’Agència de Desenvolupament Local han possibilitat que un total de 7 persones passen a formar part de la seua plantilla, concretament una directora, una directora adjunta, una primera venedora, un operari de magatzem i tres venedores.
A més, pròximament s’obrirà a Alfafar, enfront del Centre de Majors de la localitat, unes aules del Servef en la qual la ciutadania podrà acudir a cursos i tallers formatius on augmentar els seus coneixements, completar el seu currículum i així augmentar les seues possibilitats d’inserció laboral sense haver de desplaçar-se fins a Catarroja.
L’Ajuntament d’Alfafar veu en aquesta xifra un al·licient per a seguir la línia de treball, implementant més iniciatives com les que s’estan duent a terme que estan permetent augmentar la filiació a la seguretat social i impulsar i situar l’àrea comercial com una de les referents a nivell nacional i internacional.
